Diehl Apleona Wolfferts plant, baut und wartet technische Gebäudesysteme – von der Heizung über die Klimaanlage bis zur intelligenten Gebäudesteuerung. Damit das funktioniert, brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Stärken. Deshalb bieten wir Karrierewege in drei Funktionsbereichen, die alle gleich wichtig sind und eng zusammenarbeiten.
Handwerk – die Macher auf der Baustelle
Du willst am Ende des Tages sehen, was du geschafft hast? Im Handwerk bei Diehl Apleona Wolfferts arbeitest du direkt an der Technik – und bringst Gebäude zum Laufen.
Deine Einsatzbereiche:
- Anlagenbau / Anlagenmechanik – Sanitäre Anlagen, Heizungstechnik und Lüftungsbau installieren und instand halten
- Klimatechnik / Kältetechnik – Klima- und Kälteanlagen montieren, befüllen und warten
- Elektroinstallation – Elektrische Anlagen in Gebäuden planen und verdrahten
- MSR-Technik – Mess-, Steuer- und Regelungstechnik für die Gebäudeautomation einrichten
Als Monteur oder Obermonteur arbeitest du im Team an anspruchsvollen TGA-Projekten – von der Großbaustelle bis zum Kundendienst. Dabei bist du überwiegend im Nahbereich unterwegs und abends wieder zu Hause.
Was dich bei uns erwartet:
- Modernstes Werkzeug und Marken-Arbeitskleidung
- Moderner Fuhrpark – dein top ausgestatteter Montagewagen steht bereit
- Digitale Montageaufträge – Tablet oder iPad auf der Baustelle statt Papierberge
- Pünktliche und faire Bezahlung in Anlehnung an tarifliche Regelungen
- Überstundenausgleich – jede Stunde zählt
- Arbeitssicherheit wird bei uns großgeschrieben (SiGeKo)
- Individuelle Weiterbildung – vom Gesellenbrief zum Meister oder Techniker
Deine Perspektiven: Monteur → Obermonteur → Meister → Bauleiter → Projektleiter. Bei Diehl Apleona Wolfferts sind deinem Aufstieg im Handwerk keine Grenzen gesetzt.
Technik – die Planer der Zukunft
Du denkst in Systemen, liebst Präzision und willst die Infrastruktur von morgen gestalten? Im technischen Bereich planst du die Anlagen, die unsere Handwerker auf der Baustelle zum Leben erwecken.
Deine Rollen:
- Technischer Systemplaner – CAD-Zeichnungen und Berechnungen für TGA-Anlagen erstellen
- TGA-Ingenieur / Fachplaner – Fachplanung über alle Leistungsphasen (LP 1–9 nach HOAI) verantworten
- Projektleiter / Projektassistenz – Großprojekte steuern, Termine koordinieren, Kosten überwachen
- Bauleiter – Ausführung auf der Baustelle überwachen und Teams koordinieren
Auch der Quereinstieg ist möglich: Wenn du Erfahrung aus der Versorgungstechnik, Energietechnik oder einem verwandten Bereich mitbringst, finden wir den passenden Einstieg für dich.
Deine Zukunftsthemen:
- Nachhaltigkeit und Green Building – Gebäude energieeffizient und ressourcenschonend planen
- Dekarbonisierung – CO₂-neutrale Energiekonzepte entwickeln und umsetzen
- Regenerative Energiesysteme – Wärmepumpen, Photovoltaik und Geothermie in TGA-Konzepte integrieren
- Smart Building – Intelligente Gebäudesteuerung und digitale Vernetzung vorantreiben
- Inbetriebnahmemanagement – Komplexe Anlagen systematisch in Betrieb nehmen
Deine Perspektiven: Systemplaner → Fachplaner → Projektleiter → Abteilungsleiter. Oder über die fachliche Schiene zum Experten für Nachhaltigkeit, BIM oder Energieberatung. Über das Apleona-Netzwerk stehen dir zusätzliche Karrierewege offen.
Kaufmännischer Bereich – das Rückgrat des Unternehmens
Du organisierst, steuerst und behältst den Überblick? Im kaufmännischen Bereich bei Diehl Apleona Wolfferts bist du die Schnittstelle zwischen Baustelle und Management – und damit unverzichtbar für den Erfolg jedes Projekts.
Deine Aufgabenbereiche:
- Projektcontrolling – Kosten überwachen, Budgets steuern, Wirtschaftlichkeit sichern
- Technischer Einkauf – Material und Nachunternehmer beschaffen, Verträge verhandeln
- Nachunternehmermanagement – Externe Partner koordinieren und Leistungen abnehmen
- Finanzbuchhaltung – Rechnungsprüfung (auch nach VOB), Zahlungsströme managen
- Bau-Lohnabrechnung – Entgeltabrechnung für unsere gewerblichen Mitarbeitenden
- Projektassistenz – Projektteams organisatorisch unterstützen und Dokumentation pflegen
- Büroorganisation – Verwaltung, Korrespondenz und interne Abstimmung
Deine Arbeitskultur:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice / hybridem Arbeiten
- Moderne Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Flache Hierarchien – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- Digitale Prozesse – ERP-Systeme, SharePoint-Dokumentenmanagement und digitale Zeiterfassung
Deine Perspektiven: Sachbearbeitung → Teamleitung → Abteilungsleitung → kaufmännische Leitung. Ob du dich auf Controlling, Einkauf oder Personalwesen spezialisierst – bei Diehl Apleona Wolfferts wächst du mit deinen Aufgaben.
Was alle Bereiche verbindet
Egal ob Handwerk, Technik oder Kaufmännisches – bei Diehl Apleona Wolfferts profitierst du von:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsfesten Branche
- Individuelle Weiterbildung über die Diehl-Akademie und externe Schulungen
- Karrierechancen im Apleona-Netzwerk – über den eigenen Standort hinaus
- 30 Tage Urlaub und ein frühes Wochenende (freitags ab mittags frei)
- Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert
- Teamzusammenhalt – bei Events, Ausflügen und im täglichen Miteinander
Häufige Fragen zu Karrieremöglichkeiten bei Diehl Apleona Wolfferts
Wir bieten Karrierewege in drei Funktionsbereichen: Handwerk (Montage, Anlagenbau, Elektro, Kältetechnik, MSR), Technik (Planung, Projektleitung, Bauleitung, Ingenieurwesen) und Kaufmännisches (Controlling, Einkauf, Buchhaltung, Projektassistenz). Alle drei Bereiche arbeiten eng zusammen und sind gleich wichtig für unseren Erfolg.
Ja, insbesondere im technischen Bereich ist ein Quereinstieg willkommen. Wenn du Erfahrung aus der Versorgungstechnik, Energietechnik oder einem verwandten Bereich mitbringst, finden wir den passenden Einstieg für dich. Sprich uns einfach an.
Im Handwerk führt dein Weg vom Monteur über den Obermonteur bis zum Meister, Bauleiter oder Projektleiter. Diehl Apleona Wolfferts unterstützt dich dabei mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten – zum Beispiel der Meister- oder Technikerlaufbahn.
Nein. Bei Diehl Apleona Wolfferts arbeitest du überwiegend im Nahbereich und bist abends wieder zu Hause. Unsere 8 Standorte in Rheinland-Pfalz, Hessen und Thüringen sorgen dafür, dass die Projekte regional verteilt sind.
Ja – im kaufmännischen und im technischen Bereich (Planung) ist hybrides Arbeiten möglich. Die genaue Regelung hängt von der Position und dem Aufgabenbereich ab. Im Handwerk ist die Arbeit naturgemäß an die Baustelle gebunden.
