In den neuen Räumlichkeiten werden künftig Auszubildende und Mitarbeitende praxisnah geschult, internes Fachwissen gesichert und die Arbeitssicherheit weiter verbessert. Die Akademie fungiert als zentrale Ausbildungs- und Weiterbildungsstätte für mehrere Standorte der Unternehmensgruppe.
Bei der offiziellen Eröffnung am Freitag, 31. Juli, begrüßte die Geschäftsleitung zahlreiche Mitarbeitende, Gäste und Unterstützer. Geschäftsführer Torsten Jansen bezeichnete die Akademie als einen wichtigen Meilenstein für die Zukunft des Unternehmens. Der Weg dorthin sei von vielen Gesprächen und strategischen Überlegungen geprägt gewesen. Mehrere Standorte seien geprüft worden, ehe sich die Möglichkeit ergab, die heutigen Räumlichkeiten zu übernehmen. Das Ergebnis sei eine moderne Ausbildungsstätte, die optimal auf die Anforderungen der Zukunft ausgerichtet ist.
Praxisnahes Lernen statt reiner Theorie
In der Akademie werden künftig Schulungen in den Bereichen Sanitärtechnik, Heizung, Lüftung, Kälte- und Elektrotechnik angeboten. Hinzu kommen Service-Schulungen sowie Inhalte rund um moderne regenerative Energien. Die Schulungsräume sind mit praxisnahen Anlagen ausgestattet, an denen beispielsweise Heizungsanlagen eingestellt oder Lüftungsmessungen durchgeführt werden können. Ziel ist es, theoretisches Wissen unmittelbar mit praktischen Übungen zu verbinden.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Arbeitssicherheit. Bereits zu Beginn ihrer Ausbildung sollen die Nachwuchskräfte lernen, Maschinen sicher zu bedienen, Gerüste fachgerecht aufzubauen und mögliche Gefahren frühzeitig zu erkennen. Geplant ist unter anderem ein sogenannter Werkzeugführerschein, der den sicheren Umgang mit Werkzeugen und Maschinen vermittelt. „Unser Ziel ist, dass unsere Mitarbeiter abends genauso gesund nach Hause kommen, wie sie morgens das Haus verlassen haben“, betonte Jansen.
Wissen der erfahrenen Mitarbeiter sichern
Ein zentrales Anliegen der Akademie ist der Erhalt wertvollen Erfahrungswissens. Angesichts des demografischen Wandels und bevorstehender Ruhestände sollen erfahrene Meister, Ingenieure, Techniker und langjährige Fachkräfte ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben. Auch pensionierte Lehrkräfte sowie externe Spezialisten und Hersteller werden künftig Seminare und Schulungen übernehmen.
Zu den ersten Dozenten gehört Wolfgang Faust, der bereits in dieser Woche mit den ersten Schulungen beginnt. Die organisatorische Leitung der Akademie übernimmt Ausbilder Anton Weiß nach seiner Rückkehr aus dem Urlaub. Darüber hinaus werden erfahrene Kolleginnen und Kollegen ihr Fachwissen strukturiert an den Nachwuchs weitergeben.
Antwort auf den Fachkräftemangel
Im Gespräch mit Nahe News erläuterte die Unternehmensleitung, warum die Akademie notwendig geworden ist. Besonders im Bereich Schweißtechnik fehle es inzwischen an qualifizierten Fachkräften. Bei größeren Bauprojekten müsse das Unternehmen bereits auf externe Firmen zurückgreifen. Gleichzeitig würden viele praktische Fertigkeiten, etwa das Reinigen von Heizungsanlagen oder das fachgerechte Einregulieren von Lüftungsanlagen, in der klassischen Ausbildung häufig nicht mehr ausreichend vermittelt. Genau diese Lücken soll die neue Akademie schließen.
Die Schulungen richten sich zunächst an Mitarbeitende und Auszubildende der Standorte Baumholder, Bad Sobernheim, Trier und Kaiserslautern. Bei Bedarf sollen auch Beschäftigte aus Ludwigshafen, Landau oder Erfurt an den Seminaren teilnehmen können. Bereits zum Start des neuen Ausbildungsjahres werden die neuen Auszubildenden ihre ersten beiden Wochen vollständig in der Akademie verbringen und dort Grundlagen wie Werkzeugkunde und sicheres Arbeiten erlernen.
Investition in die Zukunft
Mit rund 585 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro gehört die Diehl GmbH zu den bedeutenden Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung in der Region. Mit der neuen Akademie investiert das Unternehmen bewusst in die Qualifizierung des eigenen Nachwuchses und in die kontinuierliche Weiterbildung der gesamten Belegschaft.
Zum Abschluss der Eröffnungsfeier bedankte sich die Geschäftsleitung bei allen Beteiligten, insbesondere bei Tanja Schramm für die Organisation sowie bei Dirk Kohl, der krankheitsbedingt nicht teilnehmen konnte. Gleichzeitig wurden alle Mitarbeitenden dazu aufgerufen, die Akademie aktiv mit Ideen, Fachwissen und Engagement zu unterstützen. Denn nur gemeinsam lässt sich die Ausbildung der Fachkräfte von morgen erfolgreich gestalten und die Zukunft des Unternehmens langfristig sichern.
Quelle: Markus Wolf, Nahe News
